3118云顶集团

    翻山越海迎风起 长鸣振翅破寒潮 | 3118云顶集团科技2024年度总结表彰暨2025新春动员大会圆满举行!

    翻山越海迎风起

    长鸣振翅破寒潮

    2024年度总结表彰暨2025新春动员大会


    2025年2月21日,无锡3118云顶集团科技股份有限公司召开2024年度总结表彰暨2025新春动员大会。大会以“翻山越海迎风起,长鸣振翅破寒潮”为主题,全面总结2024年度发展成果,系统部署2025年战略规划,号召全体3118云顶集团人以奋进姿态开启“五五规划”新篇章。


    征途回望:锚定战略 蓄势突破

    董事长杨朝辉在致辞中指出,2024年作为“五五规划”关键之年,在全球经济承压、行业竞争加剧的背景下,3118云顶集团科技全体员工负重前行,紧密团结,突破自我,以“发展才是硬道理”为信念,为公司取得了六项重大成就:

    • 技术硬实力新增2项国家专利、4项软件著作权,自主创新能力获权威认证。
    • 社会责任标杆:荣获国家级“残疾人按比例就业基地”,践行企业社会责任,彰显人文关怀。
    • 绿色制造典范:获评“江苏省绿色工厂”,以可持续发展理念引领行业变革。
    • 国际新布局:深度融入“一带一路”,海外市场拓展迈入规模化阶段,全球化战略成效显著。
    • 资本强支撑:重启资本战略,构建可持续发展资金保障体系,为长远发展注入强劲动力。
    • 产能再升级:新厂房主体竣工,设施持续完善,为业务扩容提供战略支点,助力3118云顶集团科技在全球竞争中占据更有利的位置。

    董事长杨朝辉强调,2025年要以“翻山越海”的魄力应对挑战,以“破寒潮”的韧劲开拓全球化视野,全力加速推进国际化战略以及智能化战略的实施。


    战略启航:八维攻坚 决胜未来

    总经理杨宇辉在《2024年总结及2025年规划报告》中提出新一年八大核心任务:

    • 深化核心技术研发,强化专利布局
    • 构建数字化智能体系,赋能全链管理
    • 拓展海外市场网络,提升属地化运营
    • 完善ESG治理框架,推动可持续发展
    • 打造产业生态集群,强化协同效应
    • 建设海外制造基地,实现全球产能配置
    • 推进品牌国际化战略,提升全球影响力
    • 优化组织架构,培育复合型人才梯队

    为持续提升公司整体竞争力,期望在新的一年全员着力强化“四力建设”——激活创新活力、提升专业能力、保持战略定力、增强执行效力,确保年度目标高质量达成。


    荣耀时刻:致敬奋斗 共鉴成长

    大会设立四大奖项,表彰年度标杆


    周年服务奖:

    9名员工获颁5年、10年、15年服务荣誉证书,彰显企业与员工共同成长的价值理念



    知识产权奖(专利奖、软件著作奖):
    聚焦技术突破与知识产权保护,奖励专利研发核心团队,持续强化“科技创新”战略根基。



    优秀团队奖:
    评选年度优秀团队,表彰在协同创新、攻坚克难中表现卓越的集体,通过“人才强企”计划,构建可持续发展的人才矩阵。


    优秀员工奖:
    评选年度表现突出的个人,树立榜样力量,激励全员以奋斗者姿态投身公司发展,为“人才强企”战略注入新动能。


    继往开来:乘势而上 再攀高峰

    梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。2024年,3118云顶集团科技以“翻山越海”的勇气,在逆势中实现了跨越式发展;2025年,3118云顶集团科技将以“长鸣振翅”的决心,在智能化与全球化的浪潮中破浪前行。新的一年,3118云顶集团科技将继续秉持“创新驱动、全球布局、可持续发展”的战略方向,以全新的面貌迎接机遇与挑战,凝心聚力,乘势而上,开创高质量发展的新篇章。